P.P.M.S

(Plan Particulier de Mise en Sécurité)

Réglementation

(Article L4121-1 du code du travail)

L’employeur a pour obligation d’assurer la sécurité des salariés au sein de l’entreprise, quelque soit le danger et de faire évoluer les dispositif en place pour s’adapter à l’évolution ou la situation

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs

Objectifs

  • Acquérir des réflexes sécuritaires
  • Réagir rapidement et efficacement en cas d’attaque

Public et prérequis

Public

Tous les membres de l’établissement

Prérequis

  • Aucun

Capacité de session

Groupe de 10 personnes maximum

Durée et lieu de formation

Durée

  • 1 jour soit 7 heures

Lieu de formation

Sur votre site

Contenu

Prévenir les risques terroristes

  • Quels sont les différents plans Vigipirate ?
  • Qu’est ce que l’état d’urgence ?
  • Comment prévenir les intrusions ?
  • Quels sont les différents signaux d’alerte ?
  • Quelle est la différence en confinement suite à une alerte par SNA (Signal National d’Alerte) et confinement suite à une attaque terroriste ou acte de violence ?

S’échapper

  • Aider
  • Se protéger
  • Alerter

Se cacher

  • Où et comment ?
  • Comment se mettre efficacement en sécurité ?

Alerter

  • Quels sont les numéros d’urgences ?
  • Comment alerter efficacement ?

Gérer son stress

  • Contrôler sa respiration pour mieux gérer son stress
  • Comment lutter contre l’effet tunnel ?

Intervenir avec les gestes d’urgence

  • Quels sont les gestes qui sauvent en rapport avec les attentas ? les saignements (pose de garrot ainsi que le pensement compressif)
  • Comment traiter les arrêts cardiaques ? (massage cardiaques et défibrillation)
  • Maîtriser l’inconscience (position latérale de sécurité PLS)

Moyens pédagogiques et encadrement

Moyens pédagogiques

  • Salle de formation
  • Vidéo projecteur
  • Livrets stagiaire

Encadrement

Technicien formateur qualifié

Modalités de suivi et de validation

Suivi

Émargement par demi-journée, également signée par le formateur.

Évaluation

  • Evaluation Formative

Validation

Cette formation donnera lieu à la remise d’une attestation de fin de formation

Tarification

Coût journalier : à partir de 0000.00€ ht

Référence : REFDIV005

Révision : Jan. 2023

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